“那天我去物业公司缴费发现,办公室不少保安都是新面孔,而且有一半都是中年人。”近日,家住武昌徐东一小区的业主邓先生告诉记者,平时没注意,现在才发现小区保安换的蛮频繁,年龄也偏大,这能维护小区治安吗?记者走访发现,小区保安更换频率快、老龄化加速,成为一大怪现象。 保安:越换越老
在一家物业公司当过经理的李明介绍,十年前,想到小区当个保安,不是退伍军人很难。现在呢,只要是身体条件正常、肯吃苦耐劳的年轻人,物业公司都抢着要。这是因为年轻人愿意当保安的越来越少了,2005年之前,保安还基本是年轻人的专属职业;现在保安的年龄构成大体是30岁以下、30至40岁、40岁以上各占1/3。
为何年轻人不愿意当保安了?在武昌友谊大道某小区当保安的小罗表示,在小区当保安几乎没前途,每个月900元的工资,除掉日常开销,剩不了多少。“有机会想换一个工资稍高、能学点技术的工作”。
小罗介绍,他们小区保安更换非常频繁,总是出现新面孔,半年下来,20多个人换了大半。
某物业管理公司副总刘先生介绍,现在公司招聘小区保安的广告不得不长期挂在劳动力市场,不然就招不够人。而以前一年最多招两次人就可以了。年轻保安离职率太高了,一些小区招聘保安只得降低门槛,只要身体健康,40岁以上的中年人也可以。
业主:希望“管家”年轻化
家住南湖花园的周小姐认为,保安还是年轻点比较好,因为体能充足,看起来也精神。万一小区里出现什么紧急情况时,业主比较有安全感,对一些不法分子也有威慑力。“别的不说,万一停电,电梯不能用,年纪大的保安爬高楼都费劲。”周小姐代表了很多业主的观点。
武汉物业协会相关人士介绍,现在武汉从事小区保安这一工作的至少1万人。前几年,社会平均工资不高,一个月七八百元还有人愿意干,而现在,月薪千元都经常招不满。不少小区保安每月流动率高达10%,一些年轻人把当保安当作来城市暂时的饭碗,一旦有了合适机会都会跳槽。
不过,该人士介绍,保安的年龄不是判断小区安全防范工作好坏的标准,物业公司只要加强巡查、安全防范措施落实到位就可以了,毕竟保安并不能保证业主安全不受到侵害。
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