中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面提出了今后5年惩治和预防腐败体系建设的工作目标和重点任务，这是当前和今后一个时期推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。我们要认真按照中央《工作规划》要求和省委安排部署，紧密结合白城实际，认真抓好《工作规划》贯彻落实，把反腐倡廉建设扎实推向深入。
　　抓好重点工作。在三个方面下功夫，一是把对干部的有效监督和权力的科学配置结合起来，突出对主要负责人、重点环节、重点部位权力行使的监督。二是把党内监督与党外监督结合起来，拓宽监督渠道。三是把事前监督、事后监督结合起来，突出事前、事中监督，关口前移，防患于未然。要继续完善“一把手”不直接分管财务、人事、工程和大宗物品采购办法，切实加强权力公开，实行“阳光作业”。
　　在深化体制机制改革上，重点围绕推进干部人事制度和行政管理体制改革，形成一整套新的措施和办法。同时要积极推进财税金融体制改革、大力深化企业改革，不断从源头上铲除滋生腐败的土壤和条件，进一步增强改革的推动力。
　　在纠正损害群众利益的不正之风上，从白城贫困面较大、改善民生任务较重的实际出发，重点纠正一些部门执行扶贫开发、社会保障、公共服务等涉及民生民利政策不到位现象；重点解决一些执法执纪部门和单位行风不正、个别人员行为不端，巧立名目侵占和损害群众利益问题，尤其是少数干部以权谋私、与民争利问题。对发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、失职渎职案件和严重侵害群众利益的案件，绝不姑息，绝不手软，坚决查处，进一步增强惩治的威慑力。
　　推动作风转变。当前，要着力解决领导干部作风方面存在的作风飘浮、脱离群众、与民争利、奢侈浪费等突出问题，做到为民、务实、清廉。要把落实《工作规划》同深入学习省委九届五次全会精神、开展“深入解放思想，加快白城崛起”大讨论活动结合起来，推动领导干部进一步解放思想，转变作风，创新思路，增强忧患意识、责任意识、进取意识，以更加先进的发展理念、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推进白城经济社会快速发展。
　　切实加强领导。要强化政治领导责任。市县两级党委专门建立落实《工作规划》的领导组织，书记负总责，其他成员分工负责。两级党委、政府要坚持惩治和预防“两手抓，两手都要硬”，把抓好《工作规划》贯彻落实作为一项重要政治任务，摆上突出位置，列入重要议事日程，同经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。严格执行党风廉政建设责任制，真正形成党政齐抓共管的局面。各级纪委要协助党委认真研究制定贯彻落实《工作规划》的实施细则，切实增强工作的指导性、针对性和可操作性。要抓好各项任务的分解落实，把任务落到底，责任落到人，措施落到位。要狠抓工作落实。逐项明确各项任务的牵头单位和协办单位，形成合力。要精心抓好典型，有力指导和推动面上工作。要加强督查考核。市县两级党委要把落实《工作规划》情况作为党风廉政建设责任制的主要内容，列入对领导班子和领导干部的考核范围，作为评定工作实绩和评定干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。